Kāda ir atšķirība starp likvidāciju un reorganizāciju

Reorganizācijas un likvidācijas procesiem ir daudz kopīga, lai arī juridiski tās ir pilnīgi atšķirīgas individuālas procedūras, kurām ir savas īpatnības. Organizācijas izbeigšana ir galvenā šo notikumu vienojošā līdzība.

Organizācijas likvidācija

Uzņēmuma pilnīga un pilnīga izbeigšana nozīmē tā likvidāciju. Uzņēmuma likvidācija var būt brīvprātīga vai obligāta. Uzņēmuma piespiedu likvidācija notiek, ja pārvaldes iestādes atklāj rupjus likuma pārkāpumus uzņēmuma darbības laikā. Brīvprātīgas likvidācijas gadījumā uzņēmums iesniedz pieteikumu pārvaldes iestādēm, veic galīgos finanšu norēķinus ar piegādātājiem un klientiem, samazina bilanci līdz nullei.

Likvidācijas procesā rodas saistības par parādu galīgo nokārtošanu, banku aizdevumiem, naudas pabalstu izsniegšanu darbiniekiem, obligāto maksājumu veikšanu valsts budžetā un iemaksām citos sociālajos fondos.

Juridiskas personas likvidāciju veic īpaša likvidācijas komisija saskaņā ar izveidotajiem tiesību aktiem.

Uzņēmuma reorganizācija

Reorganizācijas process beigās ir arī uzņēmuma likvidācija, taču šajā gadījumā visas tiesības un pienākumi tiek nodoti citai organizācijai. Pastāv vairākas juridisko personu reorganizācijas metodes.

Apvienojoties organizācijām, reorganizējamā juridiskā persona nodod otrai visas savas tiesības un pienākumus. Šāda veida reorganizācija nozīmē vadības izmaksu samazināšanu, galvaspilsētu apvienošanu un ekonomisko efektivitāti, palielinot ražošanas apjomu. Apvienošanās dod iespēju palielināt jaunizveidotā uzņēmuma konkurētspēju.

Pievienošanās uzņēmumam kā reorganizācijas veids ietver saistību un tiesību nodošanu no organizācijas, kas pārtrauc savu darbību, citai biznesa organizācijai, kas nodarbojas ar saimniecisko darbību. Šajā gadījumā visu nodokļu slogu sedz esošā organizācija. Izmantojot šo reorganizācijas metodi, cita juridiska persona netiek reģistrēta.

Piešķīrumi reorganizācijas procesā tiek piemēroti, ja tiek izbeigta biznesa organizācija un ja uz tās pamata tiek izveidotas vairākas jaunas juridiskas vienības.

Pārveides procedūra ietver reorganizējamās organizācijas juridiskās un juridiskās formas maiņu. Tā ir viena komercuzņēmuma pārveidošana citā ar īpašumtiesību vai statusa maiņu. Šajā gadījumā jaunajai juridiskajai personai tiek nodotas visas saistības un tiesības no iepriekšējās organizācijas.

Saistītais raksts

Kā pats likvidēt LLC: soli pa solim