Kā nopelnīt naudu Avon produktiem
Video: Kā nopelnīt pirmo naudu internetā - $100 ātri 2024, Jūlijs
Avon tika izveidots saskaņā ar daudzlīmeņu tīkla mārketinga noteikumiem. Peļņa uzņēmumā ir tieši saistīta ar kosmētikas un citu uzņēmuma produktu tirdzniecību.
Lietošanas instrukcija
1
Lai sāktu pelnīt naudu par Avon produktiem, jums jāreģistrējas un jākļūst par uzņēmuma pārstāvi. Pārstāvja ieņēmumi balstās uz tiešo pārdošanu, t.i. Jūsu alga ir atkarīga no pārdoto produktu skaita. Šajā posmā ir svarīgi iegūt lielu skaitu klientu un iemācīties rentabli prezentēt produktus. Jūsu ienākumi būs 15-31% no kopējā pārdoto produktu apjoma. Procentuālais daudzums ir atkarīgs no pasūtījuma summas. Jo lielāka summa, jo lielāks procents. Jūs varat kļūt par Avon pārstāvi, kad esat 16 gadus vecs. Darbu Avonā ir iespējams apvienot ar galveno darbu vai studijām.
2
Ja jūsu kā uzņēmuma pārstāvja darbība ir veiksmīga, tad jūs varat kļūt par Avon koordinatoru. Koordinators iesniedz vairākus pārstāvjus. Ja jūs kļūstat par Avon koordinatoru, jums būs pasīvi ienākumi. Jo lielāka būs jūsu pārstāvju komanda, un jo veiksmīgāka būs pārdošana, jo lielāka būs jūsu alga. Koordinatora amatu var paaugstināt dažādos līmeņos: koordinators, jaunākais koordinators, vecākais koordinators un galvenais koordinators. Koordinatora amats ir atkarīgs no pakļauto pārstāvju skaita.
3
Koordinatoriem tiek nodrošināta piecu posmu bezmaksas apmācība. Pēc piecu apmācības posmu pabeigšanas koordinators saņem sertifikātu par pilnu apmācības kursu Avonā. Veiksmīgiem koordinatoriem tiek nodrošināta arī stimulu sistēma: no zelta rotaslietām līdz apmaksātiem ceļojumiem uz ārzemēm.
4
Nākamais solis, virzoties augšup pa Avon karjeras kāpnēm, ir ienākšana uzņēmuma vadītājos. Tāpat kā koordinatoriem, vadītājiem ir vairāki līmeņi: jaunākais vadītājs, vadītājs, vecākais vadītājs, vadošais vadītājs. Avon vadītājiem ir pakļautie koordinatori. Tagad ir skaidrs, kā Avon izmanto tīkla mārketinga modeli. Lai sasniegtu stabilus pasīvos ienākumus, jums jādodas no vienkārša pārstāvja uz uzņēmuma vadītāju.
5
Un Avon karjeras izaugsmes virsotne nonāk uzņēmuma vadītājos. Vadītāji ir pakļauti uzņēmuma vadītājiem, un ir līmeņi: vadītājs, vecākais vadītājs, galvenais vadītājs un direktora vietnieks. Vadītāja pienākumos vairs nav produktu pārdošana, bet gan uzņēmuma attīstība, organizācija, apmācību vadīšana utt.
