Pārvaldība

Kas ir biznesa gadījums?

Satura rādītājs:

Kas ir biznesa gadījums?

Video: Kas ir eBay dropshipping bizness un kā to uzsākt? 2024, Jūlijs

Video: Kas ir eBay dropshipping bizness un kā to uzsākt? 2024, Jūlijs
Anonim

Lai jūsu bizness pastāvīgi attīstītos, un jūsu izveidotais uzņēmums darbotos, jums ir jābūt biznesa iemaņām. Tāpēc biznesa apmācība ir kļuvusi neticami populāra, un tā daļa ir saistīta ar biznesa lietām.

Image

Uzņēmējdarbības apmācība ir jauns krievu pedagoģijas virziens. Tā pamatā ir teorētiskās ietekmes un iegūto zināšanu praktiskas izmantošanas metožu kombinācija. Bieži vien pirmajos pārvaldības un administrēšanas sistēmu zināšanu posmos pedagogi un biznesa pasniedzēji iesaka izmantot biznesa gadījumu metodi. Izgudrota Hārvarda universitātē, šī metode palīdz ne tikai apgūt veiksmīga biznesa metodes, bet arī analizēt situācijas, kādas bija reālu firmu praksē.

Tas ir kļuvis neticami populārs skolās, kas nodrošina uzņēmējdarbības apmācību, kā arī mācību centros un dažās personāla atlases aģentūrās.

Bicness gadījums

Termins biznesa piemērs tiek definēts kā apmācības situācija, kas ir izveidojusies esošā uzņēmumā. Uzņēmējdarbības piemērs nav mākslīga situācija, ko rada skolotājs, un tā ir tā īpašā praktiskā nozīme un unikalitāte.

Uzņēmējdarbības piemērs tiek izmantots, lai noteiktu studenta zināšanas par noteiktu biznesa procesu, kā arī spēju domāt ārpus lodziņa, analizēt un pieņemt lēmumus reālos apstākļos, strādāt komandā, manevrēt, izdarīt secinājumus un piedāvāt risinājumus.

Uzņēmējdarbības piemērs ir visaptverošs pārskats par konkrēto situāciju, kas ir notikusi konkrētā uzņēmumā. Situācija ietver daudzus komponentus: informāciju par uzņēmuma iekšējo situāciju, personāla rezervi un potenciālu, bieži komandas, dibinātāju, partneru savstarpējām attiecībām, par tās ārējām attiecībām, tuvākajiem konkurentiem, analītiskajiem datiem un par to, kā uzņēmums mainījies savas pastāvēšanas laikā ārēju faktoru ietekmē.

Metodes vērtība slēpjas faktā, ka studentu piedāvāto risinājumu var salīdzināt ar risinājumu, kuru uzņēmums atradis problēmas risināšanai. Turklāt skolotājiem parasti ir informācija par notikumu tālāku attīstību, kas ļauj mums pateikt, vai uzņēmums reaģēja pareizi, vai studentu lēmums būtu vēlams.

Ieteicams