Uzņēmējdarbības vadība

Ko Navalnijs darīs Aeroflot

Ko Navalnijs darīs Aeroflot
Anonim

Augusta sākumā populārais pretkorupcijas cīnītājs un emuāru autors Aleksejs Navaļnijs kļuva par Aeroflot direktoru padomes locekli. Viņa darbības galvenie punkti ir personāla politika un organizācijas finanšu audits.

Image

Izvēloties jauno Aeroflot direktoru padomi, priekšlikums iecelt Navaļniju par šī valdošā kvoruma locekli izklausījās kā skrūve no zilās puses. Autors bija uzņēmuma līdzīpašnieks Aleksandrs Ļebedevs, kuram pieder apmēram 15% akciju. Jautājums tika atrisināts pozitīvi, balsojot.

Aleksejs Navaļnijs uzzināja par savu iespējamo iecelšanu amatā jau 2012. gada februārī, un pat tad viņš paziņoja, ka plāno pielikt visas pūles cīņai pret korupciju un Aeroflot korporatīvās vadības izveidošanai. Daudzējādā ziņā šo lēmumu ietekmēja daudzie skandāli, kas saistīti ar šo aviosabiedrību. Tātad viens no bijušajiem uzņēmuma komercdirektora vietniekiem strādāja divu ceļojumu aģentūru interesēs un nedeva pārējiem pārvadātājiem iespēju piedāvāt saviem klientiem izdevīgus ceļojumus uz Ēģipti, Apvienotajiem Arābu Emirātiem, Vīni u.c. 2011. gadā uzņēmums cieta milzīgus zaudējumus tieši tajās jomās, kuras tika piešķirtas tikai divām ceļojumu aģentūrām.

Pazīstamais emuāru autors plāno sadarboties ar Aeroflot saskaņā ar viņa paša izstrādāto īpašo programmu (“sešu soļu programma”). Tas ietver tādu pasākumu kā ierēdņu izslēgšana no uzņēmumu padomēm, noteiktu iecelšanu izskatīšana tikai īpašā padomē, kā arī anonīmas ziņošanas sistēmas izveidošana par pārkāpumiem oficiālajās vietās un daudz kas cits.

2012. gada jūlijā parādījās sarakste starp Navaļniju un Aeroflot valdes locekli Sergeju Aleksašenko, kurā pēdējais konsultējās ar emuāru par uzņēmuma dokumentu deklasificēšanu. Pēc publikācijas sekoja prasību uzliesmojums, lai Navalniju izraidītu no Aeroflot direktoru padomes, taču tas nenotika.

Navalny plāno veikt pilnu Aeroflot revīziju un identificēt visus pieejamos finanšu trūkumus, kā arī to parādīšanās iemeslus. Viņš arī iecerējis uzņēmumam izveidot īpašu personāla atlases sistēmu un izveidot īpašu fondu Aeroflot akciju pārvaldīšanai, kura uzdevums būs radīt apstākļus vērtspapīru pieaugumam.

Ieteicams