Kā uzkrāt prēmiju jubilejai 3.1

Gādīgi priekšnieki vienmēr apbalvo savus darbiniekus ar prēmijām. Pārskata perioda beigas, panākumi ražošanā vai pārdošanā, prēmijas par gadadienu ir daži no visizplatītākajiem gadījumiem. Kā 1C "Alga un personāls" 3.1. Aprēķina piemaksu par gadadienu?

Premium iespējas

1. Vienreizējs bonuss - noteikts nostrādātā laika daudzums;

2. Prēmija ar procentiem par kārtējo mēnesi;

3. Prēmija ar procentiem par iepriekšējo mēnesi / ceturksni / gadu.

Dokuments "Premium" 1C versijā 3.1 būs pieejams, ja žurnālā "Maksas" ir vismaz viena veida aprēķins ar "Premium atsevišķam dokumentam". Šajā gadījumā jānorāda dokumenta tips - "Premium". Varat arī paļauties uz sākotnējo programmas iestatīšanu, kas sākas, kad to pirmo reizi ieslēdzat. Varat arī konfigurēt parametrus mēneša piemaksas aprēķināšanai. Varat arī norādīt "Iedzīvotāju ienākuma nodokļa kods", "Ceturkšņa prēmijas", "Gada prēmijas", "Vienreizējās prēmijas".

Vienreizējs vai fiksēts bonuss

Cilnē “Pamata” jums jāiestata “Uzkrāšanas mērķis” - “Piemaksa, notiek uzkrāšana” - “Saskaņā ar atsevišķu dokumentu”. Paša dokumenta tips ir "Premium". Tālāk jums būs jāpārslēdzas uz faktu, ka rezultāts jāievada noteiktā apmērā. Ja viss būs pareizi, uzkrājums būs gatavs.

Lai uzkrātu "Bonus no algas", jums jāizvēlas "Vienreizējs bonuss", pēc tam darbinieks un jāaizpilda rindiņa ar viņa prēmijas lielumu. Procedūru var atkārtot citiem darbiniekiem, atlasot visus uzreiz.

Bonusa procents

Šī prēmija visbiežāk tiek uzkrāta no kopējiem ieņēmumiem. Mēneša piemaksas gadījumā ir jāņem vērā personāla dokumenti: personāla pārcelšana, plānotā uzkrāšana, algas izmaiņas un plānotie uzkrājumi. Jums jāņem vērā aprēķina bāze, ko aprēķina pēc formulas: Aprēķina bāze tiek reizināta ar prēmijas procentu. Pats aprēķina bāzes rādītājs sākotnēji tiek noteikts.

Šis rādītājs darbiniekam tiks ievadīts katru mēnesi pēc vērtības automātiskas ievadīšanas. Tālāk jums jāpiešķir prēmija plānotā veidā. Lai to izdarītu, žurnālā "Darbinieka atalgojuma izmaiņas" varat mainīt algu. Šeit jūs varat ņemt vērā tarifu, piemēram, stundu.