Kā attīstīt pozīciju

Pašreizējās organizācijas ekonomiskajās darbībās ir jāregulē jebkura sfēra. Izstrādāt pozīciju nozīmē noteikt darbību secību, operācijas secību. Regula, tāpat kā jebkurš vietējais normatīvais akts, attiecas uz visiem organizācijas darbiniekiem neatkarīgi no darba vietas (atrodoties komandējumā, strādājot filiālē).

Lietošanas instrukcija

1

Nosakiet vietējā akta izveides īpašos mērķus, uz kādām attiecībām tas attieksies.

2

Definējiet šajā jomā spēkā esošos normatīvos dokumentus. Dokuments nedrīkst būt pretrunā ar likuma normām. Regula neparedz jaunus noteikumus, tā precizē tiesību aktu saturu saistībā ar konkrētas organizācijas īpašībām.

3

Pozīcijas struktūra ir:

- informācija par dokumentu: informācija par ierēdni, kurš apstiprinājis amatu, viņa reģistrācijas numurs, burtciparu kods, organizācijas logotips, pieņemšanas un spēkā stāšanās datums, nosaukums.

- tieši teksts, kas atspoguļo darbības mērķus un virzienus, nosaka skaidrus mehānismus, kompetenci, tiesības, pienākumus un atbildību tām personām, uz kurām attiecas dokuments.

- derīguma termiņš, tā pagarināšanas procedūra, grozījumi.

4

Izveidojiet pielikumus dokumentam. Šeit var apstiprināt veidlapas un pieteikuma veidlapas, blokshēmas, tabulas, koeficientus.

5

Pievienojiet apstiprinājuma lapu un rīkojumu par dokumenta ieviešanu.

Pievērsiet uzmanību

Pieņemot darbā jaunu darbinieku, ar parakstu tas jāiepazīstina ar viņa darba noteikumiem.

Noderīgi padomi

Izstrādājot noteikumu, jūs varat izmantot paraugus, kas ievietoti atsauces tiesību sistēmās. Par pamatu var ņemt noteikumus, kas apstiprināti valsts institūcijām, budžeta organizācijām.

• GOST R 6.30-2003. Krievijas Federācijas valsts standarts. Vienotas dokumentācijas sistēmas. Vienota organizatoriskās un administratīvās dokumentācijas sistēma. Prasības dokumentiem, kas apstiprinātas ar Krievijas Federācijas Valsts standarta 03.03.2003. Lēmumu Nr. 65.
• Organizācijas struktūrvienības noteikumu izstrāde