Pārvaldība

Kā izstrādāt regulu par organizāciju

Kā izstrādāt regulu par organizāciju

Video: Biznesa jēga un pārdošanas rīki. Egils Boitmanis / Infinitum 2024, Jūlijs

Video: Biznesa jēga un pārdošanas rīki. Egils Boitmanis / Infinitum 2024, Jūlijs
Anonim

Regula par organizāciju - dokuments, uz kura pamata tiek veiktas valsts un pašvaldību bezpeļņas organizācijas, kuras pilda savas funkcijas uz attiecīgo budžetu rēķina. Tie, pirmkārt, ietver valdības un administratīvās struktūras. Šis dokuments nosaka organizācijas statusu, uzdevumus un funkcijas, kuras tai tiek prasīts veikt, darbību secību, tiesības un atbildību. Šī dokumenta juridiskais statuss ir noteikts Krievijas Federācijas Civilkodeksa 52. pantā.

Image

Lietošanas instrukcija

1

Nosakiet, kāda veida dokuments jums jāizstrādā organizācijai: standarta, parauga vai individuālais. Paraugu un tuvinātos noteikumus izstrādā pakļautās organizācijas, filiāles, filiāles un pārstāvniecības, kurām ir identiska nozīme pārvaldes institūciju hierarhijā un kuras veic tādas pašas darbības. Individuālie noteikumi par organizāciju tiek izstrādāti, pamatojoties uz standarta un aptuveniem noteikumiem.

2

Stāvoklis organizācijā, sastādot uz standarta A4 formāta papīra loksnēm, pirmās lapas labajā augšējā labajā stūrī nodrošina augstākas organizācijas apstiprinājuma zīmogu, vēlāk tas jāparaksta un jāapstiprina ar atbilstošu zīmogu. Zem tā vidū ierakstiet dokumenta veida nosaukumu, tam vajadzētu būt vienam ar teksta virsrakstu.

3

Dokumenta galvenajā tekstā vajadzētu būt sadaļām, kurās doti vispārīgi noteikumi, aprakstīti galvenie uzdevumi un funkcijas, kā arī noteiktas tiesības un pienākumi. Iestatiet tiesības sējumā, kas nepieciešams, lai īstenotu šai organizācijai piešķirtās funkcijas. Tās var būt, piemēram, tiesības veikt korespondenci, veikt jebkādas darbības, publicēt normatīvo un administratīvo dokumentāciju, tiesības pieprasīt informāciju un izdot instrukcijas.

4

Regulā par organizāciju aprakstiet, kā organizācija tiek pārvaldīta, kādas ir tās attiecības ar varas iestādēm. Atsevišķā iedaļā norādiet dokumentu kontroles, pārbaudes un pārskatīšanas kārtību, kā arī sanācijas un likvidācijas pasākumus.

5

Lai dokumentam būtu juridisks spēks, apstipriniet to augstākā pārvaldes institūcijā. Parasti organizācijas noteikumu apstiprināšanu veic ar vecāku organizācijas administratīvo dokumentu. To var tieši apstiprināt arī šīs iestādes vadītājs bez atbilstoša dokumenta.

Ieteicams