Kā strādāt ar komandu Oriflame

Uzaicinot cilvēkus uz savu Oriflame komandu, jūs varat redzēt, ka pēc kāda laika daudzi konsultanti kļūst neaktīvi, un daži pat pāriet uz citu struktūru. Tas ir saistīts ar daudziem iemesliem, no kuriem var izvairīties, izmantojot dažus vienkāršus uzņēmējdarbības noteikumus.

Lietošanas instrukcija

1

Darbs ar partneriem jāsāk no reģistrācijas brīža.

Tiklīdz savā pastā esat saņēmis paziņojumu par jūsu struktūras jaunpienācēju, noteikti sazinieties ar viņu pa tālruni.

Telefona sarunas laikā uzziniet par mērķi kļūt par konsultantu (iegādāties sevi, pārdot vai veidot biznesu).

Informējiet, ka pa e-pastu nosūtīsit visu nepieciešamo informāciju par pasūtījumu veikšanu un dāvanu saņemšanu. Ja jums ir iespēja tikties klātienē, noteikti uzaiciniet uz tikšanos un pēc tam uzstājieties ar prezentāciju par tēmu "Oriflame iespējas".

2

Tiklīdz esat nodibinājis kontaktu ar jaunpienācēju, nosūtiet informatīvu vēstuli, kurā aprakstīti pašreizējie paaugstinājumi, to nosacījumi un ieguvumi, kas gūti no dalības tajos. Svarīgi: vēstulē nav jāsniedz saites uz oficiālo uzņēmuma vietni un jāsaka, ka tur ir visa informācija. Īsi aprakstiet jebkuras bonusa programmas būtību, pievienojot tai atbilstošo attēlu ar nosacījumiem, kā tas tiek darīts jūsu kontā sadaļā “jaunumi”.

3

Strādājot ar grupu, jums jācenšas uzturēt labu kontaktu ar katru no saviem partneriem.

Šajā gadījumā katra kataloga sākumā un beigās ieteicams nosūtīt paziņojumus visiem saviem konsultantiem, kurā jūs runājat par kataloga derīguma termiņu, kur to var skatīties tiešsaistē, akcijas un oriflame pārdošanu .

Ar šo soli jūs varat "pamodināt" miega konsultantus, kuri nav pasūtījuši vairākus direktorijus pēc kārtas.

4

Grupu apmācībai nevajadzētu būt tikai telefoniem un e-pastam.

Vismaz vienu reizi vadiet vebinārus ar savu komandu katalogā par dažādām tēmām: no kosmētikas pareiza lietošanas līdz karjeras veidošanai un labsajūtas iespēju pārskatīšanai.

Pirms šādas tikšanās rīkojieties vairākas reizes, lai justos pārliecināti un nerimtu sarunājoties un atbildot uz konsultantu jautājumiem.

5

Sarīkojiet nelielus konkursus savas grupas dalībnieku starpā.

Jūs varat izmantot, piemēram, standarta paņēmienus: palūdziet dalībniekus uzrakstīt vēstuli par viņu darbu ar Oriflame un sasniegtajiem rezultātiem vai saņemtajiem ieguvumiem. Trīs labākie, ko varat nosūtīt dažu veidu kosmētikai vai smaržu ūdenim.

Dalībnieki sapratīs, ka jums viņi rūp, un aktīvāk piedalīsies šādos konkursos.

Pievērsiet uzmanību

Pārreģistrācija Oriflame ir aizliegta, tomēr pēc 6 katalogiem, kuros viņi nav veikuši pasūtījumus, tie tiek izbeigti. Tātad viņi var reģistrēties citā struktūrā.

Noderīgi padomi

- Pavadiet vairāk laika konsultantiem, kuri veido komandu, jo, strādājot ar viņiem, jūs saņemsit vairāk atlīdzības

- Izslēdziet no informatīvā adresātu saraksta tos, kuri nav iesnieguši pasūtījumus vairāk kā 9 direktorijiem pēc kārtas, iespējams, viņi jau strādā citā struktūrā.

- Mēģiniet atbildēt uz konsultantu jautājumiem, cik ātri vien iespējams.