Kā raksturot organizācijas darbību

Reklāmas pasākumi, prezentācijas, pieeja jaunam tirgum, attēlu publikācijas presē - lai risinātu šādas problēmas, ir nepieciešams kvalitatīvs un detalizēts uzņēmuma darbības apraksts. Objektīvs uzņēmuma darba novērtējums ir neatņemams korporatīvās kultūras elements, uz kura balstās gan klientu, gan uzņēmuma personāla lojalitāte. Tieši tāpēc jebkurā uzņēmuma darba posmā ir nepieciešams pareizi raksturot tā darbību.

Jums būs nepieciešams

• - statistikas dati;

• - nozares informācija.

Lietošanas instrukcija

1

Īsi apsveriet nozari, kurā strādājat. Sniedziet galvenos vispārējos rādītājus, aprakstiet šīs sfēras attīstību, perspektīvas un izaugsmes dinamiku. Ja jūsu nostāja ir tālu no vadošās pozīcijas, nekoncentrējieties uz to. Pastāstiet mums par savu attīstības tempu, pieaugošajiem apjomiem, klientu skaita pieaugumu. Noteikti pieminiet biznesa attiecības ar nozares vadītājiem. Ja jūs uzskatāt par galvenajiem biznesa spēlētājiem savā nozarē, pastāstiet mums par savu ietekmi uz visu nozari kopumā, kā arī par darbu visā valstī.

2

Pastāstiet mums dažās ietilpīgās frāzēs par uzņēmuma darbu, tā misiju un galvenajiem mērķiem. Centieties uzsvērt, kā šis uzņēmums atšķiras no līdzīgiem. Uzskaitiet darba pamatprincipus un metodes, pievērsiet uzmanību jauninājumiem un know-how, aprakstiet uzņēmuma struktūru.

3

Apkopojiet visu statistisko informāciju par savu uzņēmumu, kas būs par pamatu prezentācijai. Jums nevajadzētu dot sausus skaitļus kā piemēru: izveidojiet vizuālu diagrammu vai diagrammu, sniedzot viņiem komentārus. Uzskaitiet nozīmīgākos ekonomiskos rādītājus.

4

Pakavējies pie nozīmīgākajām organizācijas personībām. Mēģiniet uzskaitīt tos darbiniekus, kuru ieguldījums uzņēmumā bija visnozīmīgākais. Ja uzņēmums pastāv jau ilgu laiku, pievērsiet īpašu uzmanību "veterāniem", kuri visu savu darba mūžu ir veltījuši šim uzņēmumam.

5

Apkopojiet visu periodu. Uzskaitiet galvenos organizācijas sasniegumus, uzskaitiet pieejamās balvas, uzvaras, lielākos piedāvājumus vai jaunu tirgu iekarošanu.

6

Pārskatiet organizācijas mērķus un ilgtermiņa plānus. Neatkarīgi no raksturlielumu mērķa, turpmāko projektu detalizēšana pozitīvi ietekmēs uzņēmuma tēlu. Tūlītēji plāni palīdzēs piesaistīt jaunus investorus, kā arī kalpos kā papildu motivācija uzņēmuma darbiniekiem.