Kā maksāt algas privātajiem uzņēmējiem

Individuālais uzņēmējs nemaksā pats savu algu, jo visa peļņa ir viņa personīgie līdzekļi. Bet, kad pie individuālā uzņēmēja parādās pirmie darbinieki, neizbēgami rodas jautājums, kā pareizi maksāt algas.

Lietošanas instrukcija

1

Algas aprēķināšana balstās uz atalgojuma formu un lielumu, kas ir noteikts darba līgumā. Ir jānosaka nostrādāto stundu vai dienu skaits (ar laika sistēmu) vai sniegto pakalpojumu, pārdoto preču (ar gabalu sistēmu) apjoms.

2

Ja nepieciešams, darbinieka algai tiek pievienotas dažādas piemaksas. Piemēram, pamatojoties uz reģiona klimatiskajiem un darba apstākļiem. Individuālam uzņēmējam ir arī tiesības piešķirt darbiniekam prēmiju par labiem darba rezultātiem.

3

Pēc algas lieluma aprēķināšanas individuālais uzņēmējs var veikt maksājumus. Aprēķinātā alga jāsadala divās daļās - avansa maksājums un galīgais maksājums. Avansu var samaksāt noteiktā apmērā (piemēram, 5 tūkstoši rubļu) vai no konta par veiktā darba apjomu. Algu izmaksas kārtība un nosacījumi jādokumentē.

4

Jūs varat izsniegt algas skaidrā naudā uz lapas ar darbinieka parakstu. Krievijā pastāv vienota paziņojumu forma, kuru 2004. gadā apstiprināja Valsts statistikas komiteja. Vēl viena iespēja ir pārskaitīt algas uz darbinieka personīgo bankas kontu.

Izmantojot jebkuru maksājuma iespēju, individuālajam uzņēmējam katram darbiniekam ir jāiesniedz algas lapa, kurā atspoguļoti parametri viņa algas aprēķināšanai.

5

No visiem ienākumiem (ieskaitot algu un prēmijas) 13% (30% nerezidentiem) ir jāpārskaita iedzīvotāju ienākuma nodokļa budžetā. Šajā gadījumā IP darbojas kā nodokļu aģents. Darbinieku rokās tiek izsniegtas algas, izņemot iedzīvotāju ienākuma nodokli. Turklāt iedzīvotāju ienākuma nodoklis tiek pārskaitīts tikai 1 reizi mēnesī - pēdējā maksājuma veikšanas dienā.

6

No darbinieka algas var tikt izdarīti arī citi atskaitījumi par rīkojumu - alimenti, citi sodi utt., Bet ne vairāk kā 70% no algas summas.

7

Arī individuālajam uzņēmējam ir pienākums no saviem līdzekļiem veikt atskaitījumus darbiniekam FIU un FSS. Vidēji nodokļu summa ārpusbudžeta fondiem ir aptuveni 30%.

Pievērsiet uzmanību

Alga nedrīkst būt zemāka par minimālo algu - 5 554 p. 2014. gadā. Turklāt vairākos reģionos var noteikt savu minimālo algu.