Kā ievēlēt direktoru padomi

Direktoru padome vai Uzraudzības padome ir vadības institūcija biznesa sabiedrībās, kurās ietilpst akciju sabiedrības un sabiedrības ar ierobežotu atbildību. Šī institūcija ir selektīva, tās locekļus ievēl uzņēmumu akcionāru vai dalībnieku kopsapulces. Ir daži noteikumi direktoru padomes vēlēšanām.

Lietošanas instrukcija

1

Par direktoru padomes locekli var ievēlēt jebkuru personu - fizisku personu. Tomēr viņš, iespējams, pat nav šīs kompānijas akcionārs vai dalībnieks. Tomēr attiecībā uz mijiedarbību ar izpildinstitūciju ir daži ierobežojumi. Ja tas ir koleģiāls, tā locekļu skaitam nevajadzētu būt lielākam par ceturto daļu no Direktoru padomes kvantitatīvā sastāva. Ja izpildinstitūcija pastāv vienas personas personā, tad šai personai nav tiesību ieņemt Direktoru padomes priekšsēdētāja krēslu.

2

Direktoru padomes vēlēšanas ir obligātas akciju sabiedrībām, kuru akcionāru skaits pārsniedz 50 cilvēkus. Direktoru padomes locekļu skaitam jābūt ne mazākam par 5 cilvēkiem. Ja akciju sabiedrību skaits pārsniedz 1000 cilvēku, tad minimālais padomes locekļu skaits ir noteikts 7 cilvēki, ja vairāk nekā 10 000 - vismaz 9 cilvēki. Akciju sabiedrībās, kurās ir vairāk nekā 1000 cilvēku, pārvaldes institūciju LLC ievēl tikai ar kumulatīvu balsošanu - gan ar kumulatīvu balsošanu, gan ar vienkāršu balsu vairākumu starp tiem, kuri balsoja kopsapulcē.

3

Pašreizējā likumdošanā praktiski nav ierobežojumu attiecībā uz LLC direktoru padomes ievēlēšanas un veidošanas kārtību, tāpēc tās darbību un vēlēšanu kārtību regulē konkrētas LLC statūti un iekšējie dokumenti, kurus apstiprinājusi dalībnieku kopsapulce.

4

Akciju sabiedrību direktoru padomi ievēl katru gadu, un akcionāri, kuriem ir vismaz 2% akciju, ir tiesīgi izvirzīt kandidātus. Šajā gadījumā ir nepieciešama Direktoru padomē ievēlēto pilsoņu personīga piekrišana. Labāk, ja tas tiek saņemts iepriekš rakstiski, lai izslēgtu turpmāku atteikumu un otro balsojumu.

5

Sanāksmes dalībniekiem ir tiesības saņemt pilnīgu informāciju par katru kandidātu: viņu vecumu, izglītību un ieņemamajiem amatiem pēdējo piecu gadu laikā. Informācija, kas tiek sniegta papildus, ir paredzēta uzņēmuma iekšējos dokumentos, piemēram, noteikumos par direktoru padomi.

6

Kad notiek vienkārša balsošana, akcionāri balso ar savām akcijām par viņu ievēlētajiem kandidātiem. Šajā gadījumā Direktoru padomes locekļi ir tie, kas ieguva visvairāk balsu.

7

Lai aizsargātu akcionāru tiesības ar nelielu akciju skaitu, tiek izmantota kumulatīvā balsošana, kurā katram akcionāram piederošo balsu skaits tiek reizināts ar vietu skaitu direktoru padomē. Tas ļauj jebkuram akcionāram nodot savas balsis pilnā mērā vienam kandidātam vai sadalīt tās starp vairākiem. Šī balsošanas procedūra garantē mazākuma akcionāru iespēju kļūt par Direktoru padomes locekli vai deleģēt tam savu kandidātu.