Uzņēmējdarbības vadība

Kā izaugt līdz vidējam biznesam

Kā izaugt līdz vidējam biznesam

Video: Biznesa jēga un pārdošanas rīki. Egils Boitmanis / Infinitum 2024, Jūlijs

Video: Biznesa jēga un pārdošanas rīki. Egils Boitmanis / Infinitum 2024, Jūlijs
Anonim

Vidējie uzņēmumi no mazajiem un mikrouzņēmumiem atšķiras ne tikai pēc statusa. Vidēja līmeņa uzņēmumu īpašniekiem visbiežāk tiek uzdoti lojālāki nosacījumi kreditēšanai un valsts finansējumam.

Image

Jums būs nepieciešams

  • - HR ziņojums par gadu;

  • - uzņēmuma attīstības stratēģija;

  • - gada pārskats.

Lietošanas instrukcija

1

Izanalizējiet uzņēmuma gada pārskatu un salīdziniet to ar iepriekšējo gadu darbu. Analizējiet sava biznesa galvenās stiprās puses. Ja jūsu ceļš ir ražošana, tad jums jāanalizē pagājušā gada ieņēmumi un apgrozāmo līdzekļu apjoms.

2

Veiciet uzņēmuma attīstības stratēģijas analīzi nākamajiem gadiem. Ja šāda rīcības programma neeksistē un pārvaldība darbojas uz sarežģīta pamata, tad jums vajadzētu sākt izveidot šādu dokumentu. Tā pamatā būs jaunākie gada pārskata dati. Saskaņā ar personāla departamenta ziņojumu paralēli jāveic arī darba kolektīva spēju analīze, darba laika optimizācijas iespējas, padoto uzdevumu atjaunošana un algu fonda iespēja.

3

Izpētiet uzņēmuma paplašināšanas iespējas. Saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem, lai sasniegtu vidēja biznesa līmeni uzņēmumā, jāiesaista no 101 līdz 250 cilvēkiem.

4

Analizējiet apgrozījumu un izpētiet iespējas palielināt uzņēmuma gada peļņu. Ja jūsu darbība ir saistīta ar ražošanu, jums jāanalizē arī pārdošanas tirgus, ražošanas apjomi un patērētāju tirgus prasības. Gadījumā, ja jūs strādājat tirdzniecības tirgū vai sniedzat pakalpojumus, jums būs nepieciešami mārketinga pētījumi pēc patērētāju pieprasījuma un rūpīgs pētījums par tirdzniecības platību palielināšanu vai paplašināšanu.

5

Apvieno datus un izveido darbību algoritmu, lai palielinātu pārdošanas apjomus, paplašinātu personālu. Tomēr ir gadījumi, kad ražošanas vai tirdzniecības paplašināšana nav iespējama. To var izraisīt vairāki no uzņēmuma vadības neatkarīgi iemesli: zema demogrāfiskā politika, iedzīvotāju aizplūšana vai patērētāju labklājības samazināšanās. Šajā gadījumā uzņēmuma vadībai vajadzētu domāt par jaunu darbību attīstību, netraucējot galveno uzmanību. Ņemot vērā finansiālās iespējas, uzņēmums tādējādi var viegli paplašināt personālu, palielināt uzņēmuma gada apgrozījumu un nostiprināt savas pozīcijas tirgū. Finansējuma trūkumu var novērst, piesaistot ārējos investorus, aizdevējus un pat valsts finansiālo līdzdalību. Tomēr neaizmirstiet, ka vidējam uzņēmumam saskaņā ar likumu nevajadzētu būt vairāk kā 25% no ārvalstu vai valsts ieguldījumiem pamatkapitālā.

Ieteicams